拓展定義：傳統意義的“拓展”是利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。

    隨著社會需求的不斷增加，“拓展”被融入了更多新的意義和理念�，F今的拓展培訓更多地以活動、游戲為載體，以心理認知為突破口，組織行為學為手段，并上升到管理學的理論，以此激發個人潛能，增強團隊精神，達到一定的培訓目的。因此，“拓展”逐漸被應用與管理培訓和團隊中。